次世代育成支援について

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について

NDIソリューションズ株式会社

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成25年10月1日~平成30年9月30日までの5年

内 容

目標 1

社員のワークライフバランス支援策の検討と実施

対策
  • 平成25年10月~
    時間外労働削減・有給休暇取得促進施策の検討
  • 平成25年11月~
    時間外労働削減・有給休暇取得促進施策の実施、管理者へのフィードバック(半期ごと)
  • 平成26年4月~
    時間外労働削減・有給休暇取得促進施策の検討
  • 平成26年5月~
    時間外労働削減・有給休暇取得促進施策の実施
目標 2

仕事と子育て等を両立させるための各制度に関する情報の社内通知、
取得促進に向けての啓発の実施

対策
  • 平成25年10月~
    出産・育児に関する休業・休暇等を取得できることを周知するための啓蒙活動実施
    (半期に1度)
  • 平成25年11月~
    社内広報誌や社内掲示板による子育てや仕事との両立に関する情報提供(四半期に1回)
    管理職研修時の啓蒙活動実施(年1回)

公表日 平成25年9月26日

更新日 平成27年2月27日

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